ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Часто работающий оказывается уволен без достаточных оснований. Противостоять начальству обычному гражданину без соответствующего образования сложно, а значит услуги юриста по трудовым спорам окажутся кстати. Незаконным увольнение признается в разных случаях. Скажем, запрещено избавляться от сотрудников, относящихся к льготным категориям, находящихся в декретном отпуске и пр.

Часто единственным решением подобных ситуаций является обращение в суд. Без адвоката, специализирующегося на подобных делах, обойтись сложно. Профессиональный специалист знает особенности законов РФ и прекрасно ознакомлен со всеми тонкостями ТК. Благодаря юристу увольнение признается судом незаконным. Вас восстановят на рабочем месте либо обяжут выплатить компенсацию.

Для взыскания заработной платы работающий гражданин может использовать несколько вариантов, которые порекомендует юрист по трудовым спорам в Уфе:

• - попробовать решить вопрос путем переговоров;
• - обратиться в Роструд;
• - составить и направить иск в суд.

В первом случае следует попробовать действовать самостоятельно. Два других потребуют квалифицированной помощи. Не рекомендуется работать и получать «серую» зарплату. В этом случае взыскать всю причитающуюся сумму очень проблематично.

При ликвидации бизнеса или его оптимизации многие попадают под сокращение. Грамотный юрист по трудовым спорам поможет разобраться с проблемой с минимальными потерями (финансовыми и моральными). Такая процедура строго регламентируется. Необходимо придерживаться рамок закона, т.к. иначе начальство попадет под проверку ГИТ, а при худшем развитии событий станет участником судебного разбирательства с бывшими работниками.

Специалисты агентства предоставят консультации попавшим под сокращение и работодателям. Адвокаты, специализирующиеся на разрешении трудовых споров, имеют обширную практику и знают все особенности (нюансы) законодательства. Доверитель получит требуемую помощь в полном объеме.

Грамотный юрист по трудовым спорам в Уфе расскажет, на что имеет право работник, попадающему под сокращение. Размер выходного пособия и иные выплаты зависят от разных факторов. Не все точно понимают на что можно рассчитывать. Адвокат знает, обо всех возможных вариантах, поэтому после обращения в агентство вы можете рассчитывать на получение всех положенных выплат. В том числе, можно будет получить компенсацию за неиспользованный отпуск и пр.

Наши услуги юриста по трудовым спорам в Уфе могут понадобится сотруднику, который не может получить положенные отгулы за свой счет. В некоторых случаях работодатели отказывают в этом, нарушая действующее законодательство. В частности, отпуск без содержания положен в таких случаях (ст. 128 ТК):

• - смерть родственника;
• - регистрация брака;
• - рождение ребенка;
• - в иных ситуациях.

Обратившись к нам, вы получите помощь в спорах с начальством, которое не хочет предоставлять положенный отпуск без сохранения заработка.

Юрист по трудовым спорам после общения с доверителем быстро разберется был ли он уволен по закону или с нарушениями. Во втором случае будет оказано содействие в восстановлении. Для этого будет составлен и подан иск в суд. По желанию клиента его интересы будут представлены на заседаниях.

Рекомендуется не затягивать с подобными вопросами, т.к. при задержке с подачей иска о восстановлении на рабочем месте на законных основаниях судебные инстанции имеют полное право отказать в удовлетворении требований работника. Получить первые рекомендации можно бесплатно, вам будут предложены пути решения проблемы.